Вакансии

Присоединяйтесь к команде,
чтобы вместе с нами стремиться к качеству
всегда и во всем!

Наши ценности

Доверие
Доверие

Опора на принцип честности и независимости в экспертизе. Доверие - главный капитал Роскачества, определяющий восприятие работы гражданами, государством и бизнесом.

Команда и сотруд­ничество
Команда и сотруд­ничество

Признание роли каждого члена команды в достижении страте­гических целей. Командная работа - центральный элемент организа­ционной модели.

Открытость
Открытость

Готовность к диалогу, прозрачность процессов, доступность информации и экспертизы.

Осознан­ность и ответственность
Осознан­ность и ответ­ствен­ность

Каждое действие - вклад в качество жизни общества. Осознан­ность означает понимание последствий решений на уровне всех подразделений.

Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Соратники отмечают важность качест­венного обмена информацией как внутри организации, так и вовне - с потребителями, партнёрами и государ­ственными структурами.

Развитие
и профессио­нальный рост
Развитие
и профессио­нальный рост

Ценность постоянного обучения и совер­шенство­вания компетенций - отражение логики «организации, которая учится».

Лидерство
Лидерство

Задавать стандарты на российском и международном рынках. Лидерство - это не только экспертность, но и способность вести отрасли за собой.

Корпоративная
культура единства
Корпоративная
культура единства

Уважение, взаимная поддержка, общий смысл и сопри­частность стратегии.

Вакансии

Менеджер по продажам (услуги органа по сертификации)

Обязанности

  • Привлечение клиентов по направлениям деятельности органа по сертификации (до заключения договоров):
  • сертификация систем менеджмента пищевой безопасности (ИСО 22000, ХАССПП),
  • аудит поставщиков розничных сетей,
  • сертификация школьной формы;
  • Проведение входящих и исходящих звонков, переписка, презентации услуг (онлайн/офлайн);
  • Консультирование клиентов по услугам органа по сертификации, выявление их потребностей (соответствие требованиям, штрафы, безопасность, оптимизация затрат);
  • Участие в отраслевых мероприятиях (при необходимост
  • Проведение переговоров с первыми лицами компаний, с ЛПР (личные встречи оффлайн/онлайн);
  • Выполнение плана личных продаж, увеличение объёма продаж.

Требования

  • Опыт успешных продаж (b2b/b2g) от 2-х лет (обязательно);
  • Предпочтительный опыт: Продажи услуг (сертификация, маркетинг, консалтинг, аудит, обучение) или сложных продуктов для HoReCa (общепита), пищевой промышленности, ритейла;
  • Понимание основ технического регулирования будет серьезным преимуществом. Готовность быстро освоить эту тему;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, инициативность, нацеленность на результат;
  • Готовность к активным "холодным" и "теплым" продажам;

Условия

  • ​​​​​​Официальное трудоустройство;
  • Полная занятость /возможно временное оформление;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Уровень дохода будет зависеть от % продаж.

Ждем ваших резюме

Специалист по классификации

Обязанности

  • Составление и рассылка коммерческих предложений по классификации
  • Формирование и ведение базы данных клиентов
  • Составление договоров на проведение классификации
  • Консультирование заявителя по заполнению заявки и перечню представляемых документов для классификации
  • Выездная экспертная оценка номерного фонда гостиницы, персонала гостиницы/пляжа и предоставляемых услуг
  • Составление протоколов обследования на соответствие гостиницы одной из категорий
  • Проведение анализа документов, представленных заявителем, и результатов выездной экспертной оценки соответствия гостиницы и составление акта оценки
  • Оформление решения и внесение данных о присвоении определённой категории в реестр классифицированных гостиниц или оформление отказа в присвоении категории гостинице
  • Организация процесса приостановки действия категории
  • Аттестация экспертов по классификации, участие в аккредитации организации, расширении области аккредитации

Требования

  • Наличие одного из следующих вариантов образования: "Туризм", "Гостиничное дело",
  • Иметь опыт (не менее 2 лет) участия в проведении экспертной оценки средств размещения в рамках классификации средств размещения;
  • Стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность;
  • Самостоятельность и упорство в работе.

Условия

  • Официальное трудоустройство;
  • Полная занятость (гибридный или удаленный формат работы);
  • Испытательный срок 3 месяца.

Ждем ваших резюме

Стать экспертом

Наша жизнь

Наверх